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    常见问题

    关于新社保,到手工资变少了?!


           8月31日,新个税法通过,个人所得税的起点由此前的每月3500调整至每月5000,并将于今年10月1日起正式开始实行。意味着大家缴纳的个税将降低,真是一个“普天同庆”的好事!

    1.此前未实额缴纳社保,到手工资会变少

           需要强调的是,对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资其实是增加的,特别是中等以下收入群体获益更大。财政部副部长表示,月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

           根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。而在现实情况中,一些企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保,而是按照当地最低工资或者最低缴费基数来缴纳。

           也就是说,对于以前没有按实际工资来缴纳社保的人来说,随着缴费基数的提高,缴纳的社保费会变多,拿到手的工资自然会变少一些。

    2.社保缴费基数提高,长远来看益处大

           虽然以前没有按实际工资来缴纳社保的人,到手工资会变少,但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前,不看长远。社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。

           以养老保险为例,养老保险是多缴多得。缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样一来退休后的养老金就会变多。

     

           所以,大家一定要搞清楚自己的社保缴费基数,是不是自己的实际工资。如果不是足额缴纳,可以向社保机构投诉。(根据社保法规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足)

           上述内容是华夏企管为您编辑与整理的。陕西华夏企管将竭诚为您提供持久有效的服务,让您优先享受西安亚搏app下载官网代办等一条龙服务!如有需要请您拨打免费咨询热线:400-029-6367。


    发布时间:2018-12-14 16:11

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